فعالية بناء الفريق 2025 – يوم يعزز الروح الجماعية داخل شركة الماسة للحلول البيئية
في يوم 1 ديسمبر 2025، نظّمت شركة الماسة للحلول البيئية فعالية مميزة لبناء الفريق (Team Building Event) في مزرعة شاهاد العائلية، بمشاركة واسعة من معظم موظفي الشركة من مختلف الأقسام الفنية والإدارية. جاء هذا الحدث ليعكس التزام الشركة بتعزيز ثقافة العمل الجماعي، وخلق بيئة صحية تدعم التواصل، وترسّخ التعاون بين العاملين. وتعد هذه الفعالية جزءًا من رؤية الماسة نحو تطوير رأس المال البشري، كونه أساس نجاحها في تنفيذ مشاريع معالجة المياه والحلول البيئية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
منذ تأسيسها، ركّزت شركة الماسة على تقديم حلول مستدامة في معالجة مياه الصرف الصحي، تقنيات MBR، محطات STP وETP،GTP وإعادة استخدام المياه المعالجة. ومع توسع الشركة في مشاريعها على مستوى الدولة، أصبح من الضروري تعزيز العلاقة بين الموظفين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة تتماشى مع معايير الشركة.
أجواء من التفاعل والتعاون في مزرعة شاهاد
اختارت الإدارة مزرعة شاهاد لتكون موقع الفعالية، لما توفره من أجواء مريحة وطبيعية تُساعد على الاسترخاء وتعزيز التواصل الإيجابي. وقد شهد هذا اليوم العديد من الألعاب الجماعية والمسابقات التي صُممت خصيصًا لتعزيز العمل الجماعي وحلّ المشكلات بشكل تعاوني، وهو ما يتوافق مع طبيعة المشاريع التي تنفذها الشركة وتحتاج دائمًا إلى التنسيق بين الأقسام.
تميّزت الأنشطة بطابعها المرح والتفاعلي، حيث شارك الموظفون في مسابقات تتطلب التفكير السريع، التعاون، وبناء استراتيجيات جماعية للفوز. وقد أظهر الجميع روحًا عالية من الحماس، مما جعل الفعالية مليئة بالطاقة الإيجابية والتجارب الممتعة.
تعزيز العلاقات بين أقسام الشركة
ضمّت الفعالية موظفين من:
قسم الهندسة
قسم التشغيل والصيانة
قسم التسويق
قسم المشتريات
الموارد البشرية
قسم المشاريع
الإدارة المالية
وقد ساهم وجود الجميع في مكان واحد بعيدًا عن الضغط اليومي للعمل في تعزيز الروابط الإنسانية بينهم، خصوصًا وأن مشاريع الشركة تتطلب تعاونًا مستمرًا بين الأقسام لضمان تنفيذ ناجح وفعّال لمحطات معالجة المياه، سواء كانت محطات MBR أو وحدات معالجة جاهزة للمخيمات والمواقع الصناعية.
التزام الإدارة: الإنسان أولاً
يعكس تنظيم هذه الفعالية رؤية إدارة الماسة التي تعتبر أن الموظفين هم المحرك الأساسي لنجاح الشركة. فبالإضافة إلى استخدام أحدث التقنيات البيئية، تضع الماسة الإنسان في قلب كل مشروع تنفذه. وترى الإدارة أن تطوير بيئة عمل إيجابية، وتوفير اللحظات التي تجمع الموظفين خارج إطار العمل الرسمي، يساعد في رفع مستوى الرضا الوظيفي، ويحسّن الأداء، ويعزز من جودة المشاريع على المدى الطويل.
ولهذا حرصت الإدارة على توفير يوم متكامل يشمل:
وجبات جماعية تعزز الترابط
ألعاب وأنشطة ترفيهية
جلسات حديث وتعارف بين الموظفين
لحظات مميزة تعكس روح عائلة الماسة
فعالية تدعم رؤية الشركة في الاستدامة والنمو
تستمر شركة الماسة في توسيع مشاريعها داخل الإمارات، سواء في تصميم وتوريد محطات معالجة مياه الصرف الصحي بتقنية MBR أو حلول إعادة الاستخدام، أو أنظمة Zero Investment التي تساعد الشركات في تخفيض تكلفة المعالجة. ومع هذا التوسع، تؤمن الشركة أن بناء فريق قوي، متعاون، وواثق من نفسه هو عنصر أساسي لدعم النمو المستقبلي وتحقيق أهداف الاستدامة.
كما أن هذه الفعالية تعزز قيم الشركة الأساسية، مثل:
العمل بروح الفريق
الثقة والشفافية
الابتكار في الحلول البيئية
الالتزام بمعايير الجودة
هذه القيم هي نفسها التي تظهر في مشاريع الشركة المنتشرة في جميع أنحاء الإمارات، والتي يمكن الاطلاع عليها من خلال موقع الشركة الرسمي:
www.almasauae.com
ختام الفعالية: يوم يبقى في الذاكرة
اختُتم يوم بناء الفريق بصور جماعية ولحظات مليئة بالابتسامة، مما يعكس النجاح الكبير لهذا الحدث. فقد شعر الجميع بالفخر لكونهم جزءًا من شركة تقدّر موظفيها، وتعتني بروحهم المعنوية، وتجمعهم دائمًا على كلمة واحدة: نحن عائلة الماسة.
ومع انتهاء الفعالية، أصبح الجميع أكثر قربًا وانسجامًا، وأكثر جاهزية للعمل بروح أقوى، مما يدعم مسيرة الشركة في تقديم حلول معالجة مياه الصرف الصحي المستدامة، والمساهمة في حماية البيئة، وتحقيق رؤية الإمارات نحو مستقبل أكثر خضرة.
